|
|
직무 |
회사 |
근무지 |
관련전공 |
우대사항 |
영업 |
식품유통영업 |
동원F&B |
서울/광주/인천 /대구/구미/포항 |
전공무관 |
|
동원홈푸드 |
서울 |
|
동원산업 |
서울 |
어학능력우수자(일어) |
포장영업 |
동원시스템즈 |
서울/진천 |
포장관련학과 |
|
한진P&C |
서울/공주 |
화학,고분자, 인쇄관련 |
|
생산 품질 |
생산/품질관리 |
동원F&B |
성남/아산/청주 /수원/정읍/강진 |
식품관련 /산업공학 |
|
동원홈푸드 |
서울/아산 |
식품관련학과 |
식품기사, 위생사소지 우대 |
동원시스템즈 |
진천 |
화학/금속관련 |
품질경영(산업기사)소지 우대 |
한진P&C |
공주 |
산업공학 |
|
생산기술 (공무) |
동원F&B |
정읍/강진 |
기계공학 /기계설계 |
|
연구 |
식품연구 |
F&B(건식) |
서울 |
식품공학 /영양 |
어학능력우수자(영어) 석사우대, 건강기능식품경험 우대 |
동원홈푸드 |
아산 |
식품관련학과 |
석사우대 |
기술연구 |
동원시스템즈 |
아산 |
화학/금속 |
|
해양 |
해양사업관리 |
동원산업 |
서울 |
상경/해양 /불어/일어 |
어학능력 우수자(영어/불어/일어) |
선박기술지원 |
동원산업 |
부산 |
기관/조선 /기계관련 |
승선경험 우대 |
마케팅 |
광고/홍보 |
동원F&B
동원 엔터프라이즈 |
서울 |
경영(마케팅) 신문방송학과 |
|
디자인 |
동원F&B |
서울 |
시각/BI디자인 (포장디자인) |
공모전수상경력 우대 |
한진P&C |
서울 |
산업디자인 /패키징학 |
|
사업 지원 |
재무회계 |
동원홈푸드 |
서울 |
상경 |
|
동원시스템즈 |
서울 |
상경 |
|
동원 엔터프라이즈 |
서울 |
상경 |
|
한진P&C |
공주 |
상경 |
|
자산관리 |
동원 엔터프라이즈 |
서울 |
부동산학 |
|
물류 |
동원홈푸드 |
시화 |
물류/경제 /회계 |
물류관련경험자 우대
|
구매 |
동원홈푸드 |
서울/시화 |
경영/식품 /축산 |
|
IT |
전산관련 |
동원 엔터프라이즈 |
서울 |
전산관련 |
JAVA, .NET 가능자 모바일개발 경험 우대 |
※ 관련전공은 직무 이해를 돕기 위해 표기된 내용으로 타 전공자들도 지원가능합니다. |
|
|
|
|
① 4년제 정규 대학 기졸업자, 2014년 8월 졸업예정자 ② 외국어 구사 능력 우수자 우대(영어/일어/중국어/프랑스어) ③ 병역면제 혹은 병역을 마친 분, 해외 여행에 결격 사유가 없는 분 ④ 즉시 근무가 가능한 분(6월 중 입문교육 예정) | |
|
|
|
|
① 접수기간 : 2014.05.09(금)~2014.05.19(월) 18:00 ② 지원방법 : 동원그룹사이트 (www.dongwon.com)접속 후 온라인 지원 ③ 서류전형 합격자 발표 : 채용사이트 內 지원 결과 에서 직접 확인 | |
|
|
|
구분 |
주요내용 |
서류전형 |
■ 그룹 공통의 인재선발 기준 적용 :외국어, 사회경험(봉사활동 및 리더십), 자기소개서 등 ■ 자기소개서 서류전형시 반영 |
인/적성 &에세이 |
■ 인성검사/직무검사 – 1시간 30분 ■ 지원 부문과 직무적합도, 인적 특이사항 점검(인재상 항목과 matching) |
■ 에세이- 인적성 검사 실시 후 1시간 동안 실시 ■ 본인의 가치관과 생각을 판단할 수 있는 주제를 선정, 자필로 작성 |
면접전형 (1차) |
■ 면접형태 : 실무&선배사원평가/PT면접(1차) , 외국어 면접(필요직무) - 선배사원평가 : 입사2~4년차 선배사원들의 면접 참여 - 1분자기소개 : PT면접 실시 전 개별 자기소개로 형식, 내용구성 자유 - PT면접 : 주제발표 후 20분간 작성 및 발표 준비(순발력과 창의성 평가) * 직무별 사전 준비사항 별도 공지예정 - 단계별 Zero base 평가(전 단계 성적은 다음 단계에 반영 안 됨) |
직무 심화 |
TESAT |
■ 경영지원부문 지원자에 한하여 진행됨(대상자 추후 별도 안내) ■ TESAT, 매경TEST 점수 보유자도 시험대상임 |
포트 폴리오 |
■ 디자인부문 지원자에 한하여 제출함(1차면접 대상자에 한함, 면접시 지참) |
인턴실습 |
■ 인턴십 수료자 정규채용 : 인턴실습 평가(우수자 채용면접상신)→ 채용면접→신체검사 | |
|
|
|
|
① 전형별 결과는 채용홈페이지를 통해 확인하시고, SMS / E-mail개별 통지 예정입니다. ② 입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다. ③ 문의는 채용사이트(www.dongwon.com)의 Q&A를 이용해 주시기 바랍니다. ④ 전형 일정은 회사 사정에 따라 일부 조정될 수 있습니다. ⑤ 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의해 우대합니다. | |
|
|
|
|
① 동일인이 복수 아이디로 지원할 경우 불이익을 당할 수 있습니다. ② 채용면접은 인턴십 수료 후 즉시 근무 가능자에 한하여 실시합니다. ③ 채용면접 후 졸업예정자의 졸업자격 미 취득시, 합격이 취소될 수 있습니다. ⑤ 입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다. | |
|
|
|
|
Q. 각 회사간 복수지원이 가능한가요? 지원회사 내에서 2지망까지 지원부문을 선택할 수 있습니다. 각 회사간 교차 지원은 불가합니다. 단, 계열사간 유사직무의 경우 면접과정 또는 최종 배치시에 회사가 변경될 수 있습니다.
Q. 근무지 배치는 어떻게 이루어지나요? 지원자의 희망근무지를 고려하여 입문 교육시 배치면담을 통해 최종 결정됩니다. 지원 시에 2지망까지 근무지 선택이 가능합니다.
Q. 각 전형별 평가 점수가 누적되는 건가요? 각 전형별로 평가하고자 하는 요소가 다르므로, 특이사항만 기록되며 평가점수가 누적관리 되지는 않습니다.
Q. 외국어 능력 우수자 우대는 외국어 성적 고득점자를 우대하는 건가요? 점수의 높낮이 보다 내가 가진 외국어 능력을 일상생활 또는 업무에서 두려움없이 사용할 수 있는 능력을 말합니다. 테스트를 위한 공부가 아닌 오픈 된 마인드로 어학을 공부하신 분들이 유리합니다.
Q. 부문별 관련전공자만 지원할 수 있나요? 관련전공은 직무에 대한 이해를 높이고자 기재한 것이므로, 지원부문에 대한 이해와 지식을 소유하신 타 전공자분들도 지원 가능합니다.
Q. 인적성 검사는 어떤 유형인가요? 기본 직무수행능력과 직무적합도를 판단하는 검사와 인성 특이사항을 파악하여 면접에 활용하게 됩니다. 정직하게 답변하지 않아 응답신뢰도가 낮게 나오는 지원자는 탈락하게 됩니다 | |
|
|
|
|
■ 인턴기간 : 6월말~8월(하계방학기간, 6주간) ■ 인턴실습 : 오리엔테이션→현장 OJT+과제수행→수행평가→채용면접 - 현장OJT : 현업 부서에서 6주간의 인턴실습을 통해 실무를 경험하고 직무 적합성을 판단 - 과제수행평가 : 현장OJT기간 중 선정한 프로젝트 과제수행 및 결과제출 - 인턴평가 : 인턴실습 및 과제수행 평가 결과를 종합한 합격자에 한해 채용면접 기회를 부여 - 채용면접 : 면접을 통해 채용여부 확정 | |
|
|
|
|