광주환경공단 신규 직원채용
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홈페이지 |
www.eco-g.or.kr |
주 소 |
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인사담당 |
채용담당자 |
이 메 일 |
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연 락 처 |
062-603-5212 |
팩 스 |
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전 공 |
기계공학부 / 토목공학전공 |
근 무 지 |
광주 |
근무형태 |
정규직 |
급 여 |
당사규정 |
접수마감 |
2014-05-16까지 |
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채용예정 직급 및 인원 | |
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직종 및 직급 |
직류 |
선발예정 인원 |
담당 예정업무 |
비고 |
계 |
12명 |
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행정9급 |
기록물 |
1명 |
기록물 생산, 분류, 평가·폐기 등 기록물 관리 업무 |
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사 무 |
1명 |
행정사무, 계약, 예산, 회계 등 |
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기술9급 |
기계 |
7명 |
행정사무, 계약, 예산, 회계 등 |
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전기 |
2명 |
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토목 |
1명 |
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응시자격 |
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가. 공통자격 1) 공단 인사규정 제14조(결격사유) 및 제31조(정년)에 해당되지 아니한 자 [판단기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일]
인사규정 제14조【결격사유】 1. 금치산자와 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상 형의 선고유예를 받는 경우에는 그 선고 유예기간 중에 있는 자 6. 공무원 및 정부․지방투자기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받는 날로부터 6. 5년이 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
인사규정 제31조【정년】: 60세 |
2) 학력, 성별 제한은 없으며, 18세 이상(‘96. 12. 31 이전 출생자)인 자로서 남자인 경우 병역필 또는 면제자 ※ 단, 면접시험일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원가능 3) 거주지 제한 ① 2014년 1월 1일 이전부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고 ① (재외국민에 한함)가 광주광역시로 되어 있는 사람(同기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 ① 사실이 없어야 함) ② 2014년 1월 1일 이전까지 본인의 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 광주광역시로 ① 되어 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람(말소 및 거주불명으로 등록된 기간은 제외함) - 행정구역의 통․폐합 등으로 주민등록상 시․도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, - 과거 거주사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 - 충족함. - 거주지 요건의 확인은 “개인별주민등록표”를 기준으로 함 ※ 상기 ①번과 ②번의 요건 중 하나의 요건을 충족하면 응시 가능
나. 지원 자격
직종 및 직급 |
직류 |
선발인원 |
응 시 자 격 |
비고 |
합계 |
12명 |
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행정9급 |
기록물 |
1명 |
- 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 사람 - 기록관리학 학사, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 - 취득한 사람으로서 안전행정부 장관이 정하는-기록관리학 - 교육과정을 이수하고, 안전행정부장관이 시행하는 기록물관리 - 전문요원 시험에 합격한 사람 - 역사학, 문헌정보학 석사학위 이상을 취득한 사람으로서 - 2011.5.23. 현재 안전행정부 장관이 정하는 기록관리학 - 교육과정을 이수한 사람 또는 이수중인 사람 중 최종시험일까지 - 이수한 사람 |
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사무 |
1명 |
자격제한 없음 |
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기술9급 |
기계 |
7명 |
국가기술자격법에 의한 산업기사(일반기계, 건설기계, 용접, 기계정비, 산업안전, 보일러, 에너지관리) 이상 자격증 소지자 |
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전기 |
2명 |
국가기술자격법에 의한 산업기사(전기, 전기공사) 이상 자격증 소지자 |
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토목 |
1명 |
국가기술자격법에 의한 산업기사(토목, 건축, 조경) 이상 자격증 소지자 |
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※ 관련분야 자격증은 원서접수 시까지 취득한 경우에만 인정함. | |
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전형절차 및 방법 등 |
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가. 전형절차
※ 전형별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격을 부여함.
나. 전형방법 1) 1차 서류전형 - 형식요건 충족 여부 심사(응시자격 요건, 결격사유 해당 여부 등) 2) 2차 필기시험(서류전형 합격자에 한함) - 시험과목
구 분 |
시 험 과 목 |
문항수 |
비고 |
공 통 |
전 공 |
행정 |
사무 |
한 국 사 일반상식 |
법률(행정법)+행정학 |
공통과목 - 각 과목별 20문항 전공과목 - 각 과목별 20문항 ※ 행정(사무) - 행정법 10문항 + 행정학 10문항 ※ 행정(기록물) - 행정법 + 전자기록물관리와 기록물 분류·평가를 혼합하여 20문항 |
4지 택일형 |
기록물 |
법률(행정법)+전자기록물 관리 및 기록물분류·평가 |
기술 |
기계 |
기계학개론 |
전기 |
전기학개론 |
토목 |
응용역학개론 |
- 합격기준 : 시험성적이 매 과목 40%이상 득점하고, 전 과목 총점의 60%이상 득점자중에서 직원채용시험 - 합격기준 : 가산점수를 가산한 전 과목 총득점에 의한 고득점 순으로 선발예정인원의 1.5배수로 하되, - 합격기준 : 소수점 이하는 반올림 한 인원을 합격자로 결정한다. 다만, 동점자가 2인 이상인 경우 모두 - 합격기준 : 합격자로 결정함. 3) 3차 면접시험(필기시험 합격자에 한함) - 합격인원 : 채용예정 인원 - 합격방법 : 공단 면접전형 기준에 따라 선발 | |
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원서접수 및 전형일정 |
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구 분 |
전 형 일 정 |
비 고 |
직원채용 공고 |
2014. 04. 21~ 2014. 05. 16 |
공단 ·市 홈페이지·지방공기업경영정보 공개시스템 |
응시지원서 접수 |
2014. 05. 12~ 2014. 05. 16 |
광주환경공단 본부 1층 대회의실 |
서류전형 합격자 발표 및 필기시험 시행계획 공고 |
2014. 05. 19(월) |
공단 홈페이지·지방공기업경영정보공개시스템 (필기시험 장소 및 시간 등 공고) |
필 기 시 험 |
2014. 05. 24(토) |
- |
필기시험 합격자 발표 및 면접시험 시행계획 공고 |
2014. 05. 28(수) |
공단 홈페이지·지방공기업경영정보공개시스템 (면접시험 장소 및 시간 등 공고) |
면 접 시 험 |
2014. 06. 10(화) |
광주환경공단 본부 1층 대회의실 |
최종합격자 발표 |
2014. 06. 11(수) |
공단 홈페이지·지방공기업경영정보공개시스템 |
임용등록 |
2014. 06. 16(월) |
광주환경공단 본부 2층 경영지원부 총무과 |
신원조회 및 임용 |
임용시기는 최종합격자 발표일로부터 1년이내 순차적으로 임용 |
*상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시는 공단 홈페이지에 공고하게 됩니다. | |
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서류접수 방법 및 제출서류 |
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가. 접수방법 - 접수기간 : 2014. 05. 12(월) ~ 2014. 05. 16(금) 18:00까지 ※ 단체접수 및 우편접수는 받지 않음(토요일, 일요일은 휴무) 나. 접 수 처 : 광주환경공단 2층 경영지원부 총무팀 사무실 다. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 직접 제출 라. 제출서류 1) 응시지원서 및 자기소개서(소정양식) ※ 공단 홈페이지(http://www.eco-g.or.kr)에서 내려받아 작성 - 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매–응시원서 해당란에 붙임 (최근 6개월 이내에 촬영한 탈모·상반신 사진) 2) 최종학교 졸업(졸업예정)증명서 1부(해당자에 한함). 3) 주민등록초본 1부(병역 및 거주지 변동사항 기재분). 4) 자격증 사본 1부(해당자에 한함). 5) 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함). 6) 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식) 1부. ※ 모든 제출서류에는 주민등록번호 뒷자리를 기재하지 않습니다. | |
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가산특전 |
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가. 취업지원대상자 - 취업지원 대상자는 필기시험 매 과목 40%이상 득점하고, 전 과목 총점의 60%이상 득점한자에 한하여 - 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)을 가산(응시지원서 접수시까지 지정된 경우에 한함) - 가점을 받아 시험에 합격하는 사람은 직류별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(4명이상 선발하는 - 직류만 해당되며, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용하지 않으며, - 가점에 의한 선발인원 산정시 소수점 이하는 버림) ☞ 본인의 취업지원대상자 여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 및 지방보훈청에 직접 확인하시기 바랍니다.
나. 자격증소지자
구 분 |
세 분 |
가산비율 |
비고 |
행정직 |
공인회계사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사, 변리사 |
필기시험 각 과목별 만점의 5% |
당해직종에 한하여 1인 1종 이상인 경우에는 1종만 적용 |
사무자동화산업기사 |
필기시험 각 과목별 만점의 3% |
기술직 |
응시자격과 관련된 해당분야 자격증 |
필기시험 각 과목별 만점의 - 기술사 : : 5% - 기사, 기능장 : 4% - 산업기사 : 3% |
※ 매 과목 40%이상 득점하고, 전 과목 총점의 60%이상 득점한자에 한함 | |
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응시자 유의사항 |
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가. 각 단계별 전형내용은 공단사정에 의거 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 전형별 발표사항은 공단 홈페이지를 가. 통해 안내하며, 개별통지는 하지 않습니다. 나. 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 응시원서를 접수하시기 바라며, 다른 분야에 복수지원은 가. 할 수 없습니다. 다. 응시지원서상 기재착오 또는 누락, 자격미달 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다. 라. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 인하여 결원보충사유가 발생할 경우 합격자 가. 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다. 마. 임용시기는 최종합격자 발표일로부터 1년이내 순차적으로 임용합니다. 바. 응시지원서 작성내용은 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 조회할 예정이며 증빙서류를 제출하지 가. 않거나, 응시지원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론 추후 응시지원이 가. 불가능 할 수 있습니다. 사. 제출된 서류는 채용목적 외에 타용도로 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다. 아. 기타 채용관련 문의사항은 우리 공단 총무팀(062-603-5212)으로 문의하시기 바랍니다. | | |
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