광주환경공단   신규 직원채용

 

 

회사정보
홈페이지  www.eco-g.or.kr
주      소  
인사담당  채용담당자 이 메 일  
연 락 처  062-603-5212 팩     스  

모집요강
전     공  기계공학부 / 토목공학전공
근 무 지  광주
근무형태  정규직
급     여  당사규정 접수마감  2014-05-16까지

모집내용

채용예정 직급 및 인원

직종 및 직급

직류

선발예정 인원

담당 예정업무

비고

12명

   

행정9급

기록물

1명

기록물 생산, 분류, 평가·폐기 등
기록물 관리 업무

 

사  무

1명

행정사무, 계약, 예산, 회계 등

 

기술9급

기계

7명

행정사무, 계약, 예산, 회계 등

 

전기

2명

 

토목

1명

 

응시자격

 

가. 공통자격
 1) 공단 인사규정 제14조(결격사유) 및 제31조(정년)에 해당되지 아니한 자
     [판단기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일]

인사규정 제14조【결격사유】
1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상 형의 선고유예를 받는 경우에는 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 공무원 및 정부․지방투자기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받는 날로부터
6. 5년이 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

인사규정 제31조【정년】: 60세

2) 학력, 성별 제한은 없으며, 18세 이상(‘96. 12. 31 이전 출생자)인 자로서 남자인 경우 병역필 또는 면제자
    ※ 단, 면접시험일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원가능
3) 거주지 제한
 ① 2014년 1월 1일 이전부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고
 
(재외국민에 한함)가 광주광역시로 되어 있는 사람(同기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된
 
 사실이 없어야 함)
 ② 2014년 1월 1일 이전까지 본인의 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 광주광역시
 ① 되어 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람(말소 및 거주불명으로 등록된 기간은 제외함)
   - 행정구역의 통․폐합 등으로 주민등록상 시․도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며,
   - 과거 거주사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면
   - 충족함.
   - 거주지 요건의 확인은 “개인별주민등록표”를 기준으로 함
     ※ 상기 ①번과 ②번의 요건 중 하나의 요건을 충족하면 응시 가능

나. 지원 자격

직종 및 직급

직류

선발인원

응 시 자 격

비고

합계

12명

   

행정9급

기록물

1명

- 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 사람
- 기록관리학 학사, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을
- 취득한 사람으로서 안전행정부 장관이 정하는-기록관리학
- 교육과정을 이수하고, 안전행정부장관이 시행하는 기록물관리
- 전문요원 시험에 합격한 사람
- 역사학, 문헌정보학 석사학위 이상을 취득한 사람으로서

-
 2011.5.23. 현재 안전행정부 장관이 정하는 기록관리학
-
교육과정을 이수한 사람 또는 이수중인 사람 중 최종시험일까지
- 이수한 사람

 

사무

1명

자격제한 없음

 

기술9급

기계

7명

국가기술자격법에 의한 산업기사(일반기계, 건설기계, 용접,
기계정비, 산업안전, 보일러, 에너지관리) 이상 자격증 소지자

 

전기

2명

국가기술자격법에 의한 산업기사(전기, 전기공사) 이상
자격증 소지자

 

토목

1명

국가기술자격법에 의한 산업기사(토목, 건축, 조경) 이상
자격증 소지자

 

 ※ 관련분야 자격증은 원서접수 시까지 취득한 경우에만 인정함.

전형절차 및 방법 등

가. 전형절차

  ※ 전형별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격을 부여함.


나. 전형방법
 1) 1차 서류전형
  - 형식요건 충족 여부 심사(응시자격 요건, 결격사유 해당 여부 등)
 2) 2차 필기시험(서류전형 합격자에 한함)
  - 시험과목 

구  분

시 험 과 목

문항수

비고

공   통

전   공

행정

사무

한 국 사
일반상식

법률(행정법)+행정학

공통과목
  - 각 과목별 20문항
전공과목
  - 각 과목별 20문항
※ 행정(사무)
  - 행정법 10문항
    + 행정학 10문항
※ 행정(기록물)
  - 행정법 +
   전자기록물관리와 기록물
   분류·평가를 혼합하여 20문항

4지
택일형

기록물

법률(행정법)+전자기록물
관리 및 기록물분류·평가

기술

기계

기계학개론

전기

전기학개론

토목

응용역학개론

  - 합격기준 : 시험성적이 매 과목 40%이상 득점하고, 전 과목 총점의 60%이상 득점자중에서 직원채용시험
  - 합격기준 : 가산점수를 가산한 전 과목 총득점에 의한 고득점 순으로 선발예정인원의 1.5배수로 하되,
  - 합격기준 : 소수점 이하는 반올림 한 인원을 합격자로 결정한다. 다만, 동점자가 2인 이상인 경우 모두
  - 합격기준 : 합격자로 결정함.
 3) 3차 면접시험(필기시험 합격자에 한함)
  - 합격인원 : 채용예정 인원
  - 합격방법 : 공단 면접전형 기준에 따라 선발

원서접수 및 전형일정

구     분

전 형 일 정

비 고

직원채용 공고

2014. 04. 21~ 2014. 05. 16

공단 ·市 홈페이지·지방공기업경영정보
공개시스템

응시지원서 접수

2014. 05. 12~ 2014. 05. 16

광주환경공단 본부 1층 대회의실

서류전형 합격자 발표 및
필기시험 시행계획 공고

2014. 05. 19(월)

공단 홈페이지·지방공기업경영정보공개시스템
 (필기시험 장소 및 시간 등 공고)

필 기 시 험

2014. 05. 24(토)

-

필기시험 합격자 발표 및
면접시험 시행계획 공고

2014. 05. 28(수)

공단 홈페이지·지방공기업경영정보공개시스템
(면접시험 장소 및 시간 등 공고)

면 접 시 험

2014. 06. 10(화)

광주환경공단 본부 1층 대회의실

최종합격자 발표

2014. 06. 11(수)

공단 홈페이지·지방공기업경영정보공개시스템

임용등록

2014. 06. 16(월)

광주환경공단 본부 2층 경영지원부 총무과

신원조회 및 임용

임용시기는 최종합격자 발표일로부터 1년이내 순차적으로 임용

  *상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시는 공단 홈페이지에 공고하게 됩니다.

서류접수 방법 및 제출서류

가. 접수방법
  - 접수기간 :
2014. 05. 12(월) ~ 2014. 05. 16(금) 18:00까지
    ※ 단체접수 및 우편접수는 받지 않음(토요일, 일요일은 휴무)
나. 접 수 처 : 광주환경공단 2층 경영지원부 총무팀 사무실
다. 접수방법 :
접수기간 내 접수처에 직접 제출
라. 제출서류
  1) 응시지원서 및 자기소개서(소정양식)
    ※ 공단 홈페이지(
http://www.eco-g.or.kr)에서 내려받아 작성
    - 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매–응시원서 해당란에 붙임 (최근 6개월 이내에 촬영한 탈모·상반신 사진)
  2) 최종학교 졸업(졸업예정)증명서 1부(해당자에 한함).
  3) 주민등록초본 1부(병역 및 거주지 변동사항 기재분).
  4) 자격증 사본 1부(해당자에 한함).
  5) 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함).
  6) 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식) 1부.
  ※ 모든 제출서류에는 주민등록번호 뒷자리를 기재하지 않습니다.

가산특전

가. 취업지원대상자
  - 취업지원 대상자는 필기시험 매 과목 40%이상 득점하고, 전 과목 총점의 60%이상 득점한자에 한하여
  - 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)을 가산(응시지원서 접수시까지 지정된 경우에 한함)
  - 가점을 받아 시험에 합격하는 사람은 직류별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(4명이상 선발하는
  - 직류만 해당되며, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용하지 않으며,
  - 가점에 의한 선발인원 산정시 소수점 이하는 버림)
    ☞ 본인의 취업지원대상자 여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 및 지방보훈청에
        직접 확인하시기 바랍니다.

나. 자격증소지자

구 분

세       분

가산비율

비고

행정직

공인회계사, 세무사,
감정평가사, 공인노무사, 변리사

필기시험 각 과목별
만점의 5%

당해직종에 한하여 1인 1종 이상인
경우에는 1종만 적용

사무자동화산업기사

필기시험 각 과목별
만점의 3%

기술직

응시자격과 관련된 해당분야
자격증

필기시험 각 과목별
만점의
- 기술사      
: : 5%
- 기사, 기능장 : 4%
- 산업기사     : 3%

   ※ 매 과목 40%이상 득점하고, 전 과목 총점의 60%이상 득점한자에 한함

응시자 유의사항

가. 각 단계별 전형내용은 공단사정에 의거 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 전형별 발표사항은 공단 홈페이지를
가. 통해 안내하며, 개별통지는 하지 않습니다.
나. 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 응시원서를 접수하시기 바라며, 다른 분야에 복수지원은
가. 할 수 없습니다.
다. 응시지원서상 기재착오 또는 누락, 자격미달 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.
라. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 인하여 결원보충사유가 발생할 경우 합격자
가. 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
마. 임용시기는 최종합격자 발표일로부터 1년이내 순차적으로 임용합니다.
바. 응시지원서 작성내용은 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 조회할 예정이며 증빙서류를 제출하지
가. 않거나, 응시지원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론 추후 응시지원이
가. 불가능 할 수 있습니다.
사. 제출된 서류는 채용목적 외에 타용도로 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.
아. 기타 채용관련 문의사항은 우리 공단 총무팀(062-603-5212)으로 문의하시기 바랍니다.

[2013년 대졸초임 연봉 리스트 확인!!!]

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